Pflicht auch im Home Office
Das BAG-Urteil 2022 macht keine Ausnahme für Home-Office-Mitarbeiter. Auch dort muss die Arbeitszeit systematisch erfasst werden. TimeClock 365 bietet dafür mehrere passende Optionen — ohne dass Sie Ihre Belegschaft überwachen müssen.
Optionen für Home Office
- Web-Stempeluhr — Browser-basiert, ein Klick zum Einstempeln
- Microsoft Teams Bot — Stempeln direkt im Teams-Chat
- Smartphone-App — auch ohne Computer einsatzbereit
- Outlook-Add-in — Beginn/Ende basierend auf erstem/letztem Outlook-Login
Datenschutz-Modus
Home-Office-Erfassung soll Mitarbeiter NICHT überwachen. Unser Datenschutz-Modus ist standardmäßig aktiv:
- Nur Beginn, Ende und Pause werden erfasst
- Kein Mausbewegungs- oder Aktivitäts-Tracking
- Kein Screenshot-Capture
- Keine GPS-Daten zuhause
- Kein Tracking zwischen In- und Out-Stempel
Vertrauensarbeit + rechtliche Sicherheit
Sie können Vertrauensarbeitszeit beibehalten — und trotzdem rechtssicher dokumentieren. Mitarbeiter stempeln einmal ein, einmal aus, das war's. Keine Mikrokontrolle, aber vollständige Erfassung gemäß BAG-Urteil.
Mitbestimmung
Die Einführung von Home-Office-Erfassung unterliegt der Mitbestimmung des Betriebsrats nach § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG. Wir liefern Mustertexte für Ihre Betriebsvereinbarung.